弘扬伟大品格和精神 凝聚员工智慧和力量 “当好主力军,建功'十二五'”
日期:2011/05/31   来源:   作者:   

 ——辰州公司隆重召开2011年劳动竞赛工作动员会 

  5月11日下午,公司在冶炼厂隆重召开“当好主力军,建功‘十二五’”劳动竞赛动员大会。会议的目的是为了弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,凝聚广大员工的智慧和力量,结合“工人阶级宣传月”活动的开展,动员公司全体员工踊跃参加劳动竞赛活动,打响攻坚战,确保“双过半”,为“十二五”开局建功立业。 
  会上,公司工会主席朱本元作了《当好主力军、建功十二五、高效双过半、再创新业绩》主题报告,从组织领导管理机制进一步健全完善;围绕生产经营中心劳动竞赛成效明显等方面,对2010年度公司开展劳动竞赛工作进行了简要地总结。并提出了2011年公司开展劳动竞赛要:“围绕公司‘十二五’发展纲要明确生产经营中心任务,按照上级组织和公司党委、公司的要求,广泛开展劳动竞赛和建功立业活动,深入实施员工素质工程建设,大力推动群众性技术创新活动,充分发挥‘工人先锋号’和先锋模范的示范引领作用,动员广大员工以强烈的责任感和使命感,主动作为、主动融入,为创造公司‘十二五’规划良好开局,全面、高标准实现双过半,奋力推动和谐辰州、绿色辰州建设,做出新的更大的贡献。”的总体思路。

  会议进一步明确要着眼于项目带动科技发展,大力开展项目立功竞赛活动;要着眼于可持续科学发展,广泛开展员工节能降耗、内部挖潜、“全体员工大练兵”竞赛活动,不断推动员工技术创新和发明创造等群众性科学技术竞赛活动,大力实施员工素质建设工程,为企业发展造就一支高素质的员工人才队伍;要着眼于发挥特别能战斗的集体主义精神,规范“工人先锋号”创建,发挥先进典型的示范引领作用,开展为企业发展先行先试竞赛活动;要夯实安全生产标准化管理基础,深入开展“安康杯”竞赛活动,打造“安全生产平安年”为主要切入点、突破点、落脚点的工作措施。      
  会议进一步明确了加强劳动竞赛委员会组织机构建设的意见。重点提出了三点工作要求:一是各单位要广泛宣传、组织、发动全体员工最大限度地发挥自身创新潜能和创造活力,积极投身为“双过半”献智慧、为“十二五”建功业的劳动竞赛活动。在“当好主力军、建功‘十二五’”的劳动竞赛活动中继续书写无愧于时代的崭新篇章。活动开展情况要及时利用公司媒体和宣传阵地进行宣传报道,营造声势和氛围,阶段性总结材料要报公司工会办公室。二是劳动竞赛锻造劳动模范,劳动模范引领劳动竞赛。开展劳动竞赛是弘扬劳模精神、充分发挥员工群众聪明才智、推动经济社会发展的有效途径,具有强大的生命力、感召力和吸引力。各级工会要进一步加强先进模范人物和事迹的宣传,展示先锋形象,用先进思想和模范行动引领热情、带动团队、创新成果。三是提高认识,加强组织领导。各单位要根据公司的总体要求,成立相应的领导小组和组织机构,制定劳动竞赛的实施方案,确保活动的顺利开展、层层落实。要召开专题会议,统筹研究,坚持融入单位生产经营实际,高起点谋划今年的劳动竞赛工作。把开展劳动竞赛作为促进“双过半”的有力抓手和推动全年目标实现的重要载体。
  公司总经理李希山出席会议并着重指出:一是要把开展劳动竞赛活动与加快转变经济发展方式、推进“四化两型”建设有机结合起来;二是要把开展劳动竞赛活动与提升员工队伍素质有机结合起来;三是要把开展劳动竞赛活动与大力弘扬劳模精神、深入开展“创先争优”活动紧密结合起来;四是要把开展劳动竞赛活动与群众性经济技术创新活动结合起来;五是要把开展劳动竞赛活动与工会“安康杯”竞赛结合起来;六是要始终坚持加强工会工作,充分发挥好工会作为党联系员工群众的桥梁和纽带作用。要坚持高起点谋划劳动竞赛、宽视野深化劳动竞赛、新举措推动劳动竞赛,把开展劳动竞赛作为促进企业发展的有力抓手和提升员工素质的重要载体。
  公司本部所属单位、部室、中心、子公司党政工领导,在职省、部级以上劳动模范代表160人出席了此次会议。
  在动员会上,全国劳动模范刘互良代表公司全体先进模范人物倡议“在公司党政工的坚强领导下,团结一心,锐意进取,在劳动竞赛活动中大显身手,为推进辰州矿业科学发展,为实现公司‘十二五’规划目标任务而努力奋斗!”。
  动员大会由公司财务总监湛飞清主持。(伍建湘)

会上,冶炼厂将董事长嘉奖奖金进行了二次分配,奖励突出贡献者,图为汤孝书、刘锐、舒雄获奖励(从左至右)。(李燕萱/摄)